文章来源：中国机械科学研究总院集团有限公司发布时间：2025-05-09
中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称“中国机械总院”）是国务院国资委直接监管的科研类中央大型科技企业集团，具有现代科研院所和现代制造服务业企业的双重属性和显著特色。
中国机械总院致力于国家装备制造业制造技术（基础共性技术）的研究开发与推广服务，实行以产权为纽带的母子公司式集团管理体制，拥有18家全资（控股）子公司，科研人员占比70% 以上，建有国家重点实验室、国家工程研究中心等13个国家级、28个省部级创新平台，拥有4个国际合作基地、71个国际/国家标委会和学协会，拥有博士后科研工作站/硕博士学位授权点20个，承办科技期刊21种。累计取得各类科研成果7000 余项，广泛应用于国民经济和国防安全各重要领域，有力支撑了我国工业建设和现代制造业发展，是我国创新体系重要的组成部分。
5.负责落实国资委两金压降、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定、执行跟踪、分析监督;
2.负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作，做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作，确保产权变动信息及时准确;
3.职称要求：相关中级职称及以上，注册评估师、注册金融分析师（CFA）优先考虑;
4.《机电兵船档案》期刊征订、发行工作，广告工作，各类年报数据报审、年检、专项审核工作；
4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word、ppt等办公软件；
5.负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发、保管、立卷、归档，负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办；
6.负责客户档案的服务管理，包含接收、整理、立卷、归档、电子档案管理、数字化等服务；
4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备，熟练应用Word、ppt等办公软件；
1.负责劳动合同、保密协议等法律文书的起草、修订及模板更新，负责考勤制度、奖惩规定等相关制度的制定；
2.负责劳动关系管理，按照年度招聘计划完成集团总部人员招聘工作，负责集团总部人员调配，人员日常入、转、调、离及退休等管理工作；
4.负责集团人力资源统计分析工作，按照要求完成集团日常人才数据统计分析、上报等工作；
5.负责集团人力资源信息化系统建设管理工作，完成集团全级次单位人员信息维护管理；负责集团薪酬系统日常维护工作；
3.技能技巧：熟悉国家相关劳动政策法规；较强的文字和口头表达能力、良好的沟通协作能力；能起草人事管理方面的报告并草拟相关制度和文件；良好的计算机应用能力，熟练使用日常办公软件并能借助互联网开展工作;
1.请将附件1《中国机械总院总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至。
3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。
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